EL SINDICATO DE TRABAJADORES




EL SINDICATO DE TRABAJADORES





¿Qué es el sindicato de trabajadores?

 


Es la asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos, y laborales de los asociados Art. 204 CT.


¿Cómo se forman los sindicatos?    Con 35 trabajadores.

¿Cómo se constituyen los sindicatos?


Sindicato de gremios

Sindicato de empresa

Sindicato de industria

Sindicato de empresas varias



¿Qué es el sindicato de gremios?


Está integrada por trabajadores que ejercen una misma profesión, oficio, o especialidad. Ejemplo, el sindicato de zapateros. Art. 209. CT.



¿Cómo está formado el sindicato de empresa?

Está integrado por todos aquellos trabajadores independientemente de su especialidad y que laboren en una misma empresa.




¿Cómo está formado el sindicato de industria?




Este sindicato agrupa a todo los trabajadores pero no de una sola empresa si no de todas aquellas que tengan en común una misma actividad económica, ejempló las productores de pan.




¿Cómo se constituye el sindicato de empresas varias?



Este sindicato se puede formar por la participación de dos o más empresas pequeñas cada una con un personal menor de veinte y cinco miembros, diferente actividad económica y su característica principal que sean vecinos..



¿Cuáles son las ventajas del sindicato?


-El fuero sindical

-El contrato colectivo de trabajo







¿Qué es el fuero sindical?



Significa que los directivos y algunos funcionarios no pueden ser despedidos de hecho sino solo de derecho.





¿La importancia del contrato colectivo en su carácter normativo?  




Que todas las prestaciones logradas en el contrato colectivo al entrar en vigencia se va a aplicar a todos los contratos individuales




¿Cuál es la fuerza del sindicato?



La huelga.















El Art. 204. Del código de trabajo nos enseña los requisitos de fondo que son necesarios para la formación del sindicato cuando dice que pueden asociarse patronos y trabajadores privados, es decir la calidad de persona que pueden formar sindicatos.
Nos enseña también que el objetivo del sindicato es defender los intereses comunes que pueden ser económicos o profesionales del trabajador es el objetivo que debe tener todo sindicato.
Si el sindicato practica un objetivo distinto, político, religioso, se sale del marco jurídico y en consecuencia puede ser declarado ilegal.
El derecho de asociarse a un sindicato corresponde a todos los trabajadores o pueden ser patrones sin importar su nacionalidad, salvadoreños, hondureños, guatemaltecos, etc.
Tampoco importa el sexo, hombre o mujer, ni razas o credo, católicos o protestantes o políticos de derecha o izquierda, el derecho de asociarse a un sindicato es un derecho de clase desarrollado en el régimen de los derechos sociales de la constitución Art. 47 de la constitución.
Este artículo 47 de la constitución comenta que patrones o trabajadores existe una relación de derecho privado donde las partes tienen igualdad, ligados por un contrato de trabajo cuya característica principal es dependencia por subordinación.
El artículo en comento menciona que los trabajadores de las instituciones autónomas pueden formar parte de un sindicato o formar sindicatos.
Son instituciones autónomas aquellas que generan su propio recursos para financiar su propio presupuesto, sobreviven por si mismas no requieren subsidios ni asistencia del estado.
El artículo 204 del código de trabajo prohíbe ser miembro de más de un sindicato porque el afiliado defiende los intereses de ese grupo y de pertenecer a dos o más sindicatos no podría defender apropiadamente esos intereses que el sindicato busca proteger porque cuando exista una confrontación entre esos sindicatos el afiliado no podrá defender los intereses de uno por defender el otro.
El legislador mira al afiliado un defensor de los intereses de ese grupo (sindicato) y otra actividad diferente implicaría verlos con fines políticos, lo cual como consecuencia seria la ilegalidad.







Instrumentos Jurídicos Para La Protección de Derechos Laborales:
Constitución de la Republica. (2009). Pág. 22
Código de Trabajo. (2010). Pág. 148
Convenios de la OIT Ratificados por El Salvador / Comp. Pact. El Salvador (2010)
Procuraduría Para La defensa De Los Derechos Humanos, Comp. III. Título.
San Salvador, El Salvador. PACT 2010.


















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